В новом трудовом кодексе есть несколько изменений, которые касаются одежды, дней по болезни, хирургических вмешательств, персональных дней и отпуска. Согласно новым правилам, работники должны одеваться соответственно зарплате, больше не принимаются справки от врача, операции запрещены, у каждого работника есть 52 персональных дня в год, которые называются 'Воскресенье', и все работники идут в отпуск одновременно.